Legal

En Costa Rica Contable hemos encontrado muy útil resumir los requerimientos que toda empresa debe atender para poder operar en Costa Rica, y facilitárselo al cliente a través de 'Arita' (modelo organizador de empresas).  De esta manera el cliente puede estar tranquilo con todas sus obligaciones ante la sociedad y puede operar en Costa Rica sin miedo a que le vayan a cerrar el negocio por incumplir alguna de esas declaraciones, planillas, pagos y/o controles que nos exigen.

Costa Rica Contable invierte especial atención en asegurarse que la empresa cliente  (PyMes) cumpla con las siguientes instituciones, porque (le guste o no) tiene que hacerlo para poder estar en orden con la sociedad.

• Tributación Directa,
• Municipalidad,
• Caja Costarricense del Seguro Social,
• Seguro de Riesgo del Trabajo del INS,
• Otros Seguros.
  
  

Costa Rica Contable cuenta con una serie de aliados que nos ayudan a solucionar los requerimientos específicos de cada cliente, de manera que podamos ofrecer una solución completa al problema de la empresa cliente (PyMes).

Lo invito a conocer más acerca de estos temas aquí abajo, o copie en su computadora la versión en PDF (Arita.pdf).

Llámenos por teléfono o envíenos un correo electrónico para poder reunirnos y hablar de su empresa.

Sergio Gonzalez

Antecedentes  Ir a Inicio

Legal: "Relativo a la ley o al derecho." (Definición obtenida de 'The Free Dictionary by Farlex).

Ley: "Es una norma jurídica dictada por el legislador. ...trae aparejada una sanción." (Definición obtenida de Wikipedia).

La última vez que revisamos (en 1998) había alrededor de 20,000 (veinte mil) leyes vigentes en Costa Rica.  Ni Superman puede sabérselas todas, y la mayoría de nosotros no hemos ni siquiera escuchado la mayoría de ellas.

El problema comienza cuando 'por ley' ninguno de nosotros puede alegar desconocimiento de la ley, y muchas de esas 20,000 leyes afectan el trabajo diario del empresario, porque son precisamente los que generan la riqueza para toda la sociedad.

Por lo anterior, Arita resume, ordena y facilita el cumplimiento de las exigencias de Tributación Directa, la CCSS, el INS y el gobierno local (Municipalidad), para que nuestras empresas cliente (PyMes) se olviden de estos problemas.

Contáctenos para hablar de su empresa.

Tributación Directa  Ir a Inicio

Arita detalla las obligaciones de la empresa con la Dirección General de Tributación Directa, y describe el paso a paso de las acciones que se deben tomar y el momento en el año que se deben realizar, para mantener a la Administración Tributaria contenta.

La mayoría de las empresas (PyMes) deben conocer perfectamente el funcionamiento de las siguientes declaraciones:

• Retenciones en la Fuente (Formulario D-103) – Mensual,
• Impuesto General Sobre las Ventas, sistema tradicional (Formulario D-104) – Mensual,
• Pagos Parciales de Renta (Formulario D-108) – Trimestral,
• Impuesto Solidario (Formulario ) – Anual,
• Timbre de Educación y Cultura (Formulario D-110) – Anual,
• Impuesto sobre la Renta (Formulario D-101) – Anual,
• Declaración Anual Resumen de Clientes, Proveedores y Gastos Específicos (Formulario D-151) – Anual,
• Declaración Anual Resumen de Retenciones Impuestos Únicos y Definitivos (Formulario D-152) - Anual

Contáctenos para hablar de su empresa.

 

Municipalidad Ir a Inicio

La Municipalidad es el gobierno local del cantón donde opera la empresa.

Arita detalla las obligaciones de la empresa cliente (PyMes) con el gobierno local, y describe el paso a paso de las acciones que se deben tomar y el momento en el año que se deben realizar, para mantener al día las obligaciones con la municipalidad.

La Municipalidad está habilitada para cerrar las empresas que no cumplan con las siguientes obligaciones:

• Declaración anual de Impuestos de Patente,
• Pagos por servicios urbanos. 
• Impuesto sobre los bienes inmuebles,
• Registro inicial y pago de patente.

Contáctenos para hablar de su empresa.

 

Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) Ir a Inicio

Las obligaciones de la empresa (PyMes) con la CCSS es siempre un dolor de cabeza para la gerencia, los atrasos generan multas y sanciones que pueden interrumpir la operación del negocio.

Arita aclara el procedimiento para mantener las siguientes obligaciones al día:

• Registro inicial de la empresa en la CCSS,
• Registro inicial de un empleado nuevo,
• Cálculo y presentación de la planilla mensual,
• Control del pago mensual,
• Detalle del pago mensual.

Si entendemos lo que tenemos que hacer y cuando debemos hacerlo, podemos incorporar estos flujos de efectivo en el presupuesto (descrita en la sección Proceso de Transformación), para eliminar los problemas relacionados con la CCSS.

Llámenos hoy mismo para hablar de su red interna.

Riesgos de Trabajo del INS Ir a Inicio

La mayoría de las empresas (PyMes) deben asegurar a sus empleados contra riesgos del trabajo con el Instituto Nacional de Seguros (INS).

Arita usa diagramas sencillos para aclarar el paso a paso de las acciones que la empresa cliente (PyMes) debe realizar para mantener sus relaciones con el INS actualizado, incluyendo lo siguiente:

• Registro inicial de la empresa en el INS,
• Presentación de planilla mensual,
• Control del pago (trimestral, semestral o anual).
  

Al ordenar las relaciones de la empresa con el INS, la gerencia se puede enfocar en su negocio y en el aumento de las ventas, en vez de perder el tiempo en problemas que pueden ser evitados con Arita.

Envíenos un correo hoy mismo para hablar de su empresa.

Otros Seguros Ir a Inicio

Arita incorpora en esta sección los seguros que toda empresa debe tener para mantenerse protegida en todo momento contra cualquier eventualidad.

Aunque estos seguros no son imperativos, Arita propone que la empresa asegure su permanencia rentable en el largo plazo, por lo que sugiere los siguientes seguros:

• Seguro de vehículos,
• Contra robo e incendio,
• Responsabilidad civil,
• Seguro sobre persona clave,
• Seguros de salud privados,
• Seguros de vida privados.

Envíenos un correo hoy mismo para hablar de su empresa.

Sergio Gonzalez